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疏勒县畜牧兽医局领导班子整改情况的报告


来源:  发布时间:2017-03-30  阅读:4351

    根据县委的统一部署 ,县委第二巡察组于2016年10月24日一11月14日对我单位进行了巡察,于2016年12月24日反馈了巡察意見 ,根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。
  一、党的领导弱化方面。
  (一)针对党组领导核心作用发挥不到位,缺乏民主决策、科学決策的问题。加强党组班子自身建设,强化党组领导核心作用,严格落实党组班成员中心理论组学习制度, “三会一课”制度,由党组书记带头组织学习,认真学习领会上级重要文件及重要领导讲话精神。坚持党建工作"两手抓、两手都要硬″的方针,进一步健舒口落实党建工作机制。党组织书记切实履行党建工作第一责任人的职责,把党建工作同业务工作同安排、同部署、同落实,细化了党建工作责任分解,明确了工作目标。坚持民主集中制和末尾表表制,完善议事议程,充分发扬民主。对违规成立的振兴合作社已进行注销, 对被处理的3名干部在年底考核定为不称职, 并扣除30%年底绩效工资。
     (二)针对党政不分,以党代政的问题。进一步明确单位的党政职责,对党组班子成员工作任务进行明确分工,党政主要领导按照分工不分家的原则,各负其责,各司其职。按照职责的划分,党务工作和业务工作单独专题召开会议进行安排部署,对党务工作和业务工作分开记录,严格按照党务和业务工作下发和上报行文。
    (三)针对抓党建责任意识差,重业务轻党建工作开展,占位不履职的问题。转变纠正重业务,轻党建的错误思想,摆正党务与业务工作的关系。树立抓好党建工作是本职,不抓是失职,抓不好是不称职的思想,把党建工作摆在重要议事日程,用足够的时问、足够的精力抓党建工作,把党建工作同其他工作一同布置,一同检查,一同落实。党组及时与下属3个支部签订党建工作责任书,定期开展指导、检查、监督,对于抓党建工作责任心不强、工作不到位的、占位不履职的班子成员由党组书记进行约谈。
    二、党的建设缺失方面
    (一)针对党建工作不规范,支部组织生活不健全的问题。进一步规范党组织生活,专门召开党建专题会议,对党建工作进行安排部署,研究讨论,及时组织人员学习传达上级安排部署,结合本单位实际,研究部署稳定、纪检、组织、宣传等各项重点工作,并做好了会议记录。健全完善开“三会一课”、党员学习培训、民主生活会、民主评议党员、谈话提醒、目标管理责任等制度。将制度落实情况纳入支部党建工作考核范围,强化督查指导,要求各支部立即整改,进一步完善党建各类档案资料,促进党内组织生活正常化、范化。
    (二)针对党员教育管理不严格,对干部思想教育重视不够的问题。结合“两学—做”学习教育活动,狠抓党员干部的思想教育,党组书记带头参加学习,严格按照每周学习计划,组织好党员干部的学习教育,严禁以业务工作忙为由,不按时参加组织生活,每月对党员学习笔记进行监督检查,对于记录不全、漏记、少记的情况要严肃处理。
    (三)针对制度落实流手形式的问题。严格落实“四不直接分管”和“三重一大”工作制度,对已办理退休手续的3名干部,已解除现有职务,党组研究确定零时负责人,并已上报县委组织部,等待组织部批示。单位财务工作安排由县畜牧兽医站站长阿卜杜热西提•麦麦提同志负责,对于资金额度1000元以内的由负责人审批,对于1000元以上的由党组班子开会决定。
    三、全面从严治党不力方面
    (一)针对党员领导干部党规党纪意识薄弱,未履行从严治党主体责任的问题。树立党组书记是党风廉政建设第一责任人的意识,加强对党风廉政建设安排部署,完善党风廉政工作机制,按照年初有计划、月月有督查、年终有总结的原则,切实将抓党风廉政建设从严、从实,形成常态化、机制化。对党组班子成员按照“一岗双责”的原则,将党风廉政建设工作任务、工作责任、工作范围划分清楚,形成党组班子成员人人有责任,人人负责任的局面。按照每半年一次开展党组织书记述职述廉,定期向县委和县纪委汇报党风廉政建设情况,切实抓好“两个责任”落实,形成长效机制。      
    (二)针对监督责任落实不力,监督执纪偏松软的问题。
加强党风廉政监督责任的落实,选优配强单位纪检监督执纪工作人员,培养树立党风廉政工作人员敢管、会管、愿管的责任意识和局面。使监督执纪从宽松软走向严紧实,对于监督执纪发现的问题,严格按照党员干部管理规定和制度进行处理。对于长期上班不正常2名干部,按照干部管理规定,
报县人社局及县纪检委,等候处理。
    四、六项纪律方面
    (一)政治纪律方面
    一是针对个别党员领导干部存在搞无原则一团和气的问题。加强党组班子建设,严格按照班子学习制度,按时参加理论学习,对细分党组班子成员工作,细分工作责任,充分调动党组班子成员的工作积极性,加强责任心,在研究重大问题和重大事项上要充分发挥意见建议,明确表态。
    二是针对党员干部中大局意识不够,态度不够坚决问题。加强对党员干部的教育和管理,严格开展每周定期的学习制度,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,落实好当前各项稳定措施,对于落实稳定工作发牢骚、乱议论的情况及时予以批评教育,情节严重者上报相关部门处理。
   (二)组织纪律方面
    一是针对贯彻执行民主集中制不到位的问题。加强组织纪律建设,坚持民主集中制,主要领导在重大问题和重事项中要严格执行末尾表态制度和“四个不直接分管”制度,加强班子成员之问的交流和沟通,党政主要领导要多听取班子成员的意见和建议,能够接受不同意见和声音,坚决杜绝出
现“一言堂”和主要领导说了算现象。
    二是针对乱设领导职务、乱立机构名目的问题。对于未经批准成立的县改良办和城郊服务站立即予以撤销,将县改良办职责任务划入县畜牧兽医站职责范围内,取消改良办主任的职务,由县畜牧兽医站站长负责改良办工作。将县城郊服务站工作职责划分入疏勒镇畜牧兽医站职责范围内,解除城郊服务站站长职务。
    三是针对选人用人不严谨,干部管理不严格的问题。强化对干部的监督管理,合理分配乡镇畜牧站干部。加强《干部选拔任用条例》的学习宣传,始终严格按照组织纪律和程序,推荐后备干部,在选人用人中过程中,做到仔细考察,认真研究。对全县的各乡镇畜牧兽医站人员分配按照乡镇编制、大小、牲畜存栏、干部服务年限等综合因素,合理调配
人员,目前已将全县乡镇站人员进行了重新调配,并报县编办审核。在年底干部工作考评中,做到工作业绩与考核结果,绩效工作相挂钩,坚持对平时工作勤恳、业绩突出的人员予以评先评优,对于工作作风懒散,业绩差的人员进行处罚,坚决杜绝干好干坏一个样、干与不干一个样,做到不让老实人和实千的干部吃亏。对于违规被查处的2名干部立即解除相关职务,调离岗位,确定临时负责人上报县委组织部等待审批。
   (三)廉洁纪律方面    
    一是针对项目补贴资金管理混乱,重点领域监管缺位的问题。组织相关人员对项目资金的管理进行自查自验,按照重点岗位、重点人员、重点部门等划分风险等级,重点进行监管,加强对重点人员的廉政教育和学习,建立完善资金管理制度,杜绝项目资金违规的现象发生,确保项目扶持资金不出问题,项目建设不出为题,畜牧干部不出问题。
    二是针对违规干预畜牧业奖补项目运作的问题。建立完善项目监管机制,对于申报项目的企业和个人,明确告知所需附件材料,对于申报项目过程中需产生的相关费用,由项目申报主体自行与收取费用第三方进行对接,单位和个人不得插手双方之问的费用问题。
    三是针对个别干部存在盈利性经营活动的问题。立即对领导干部从事盈利性活动进行清查,对于利用自身便利条件
低价承租门面房进行清退,对承包的土地按照现行市场价重新签订合同。对于违规参与成立合作社的干部职工,立即退出合作组织。对于退休后利用单位资源从事盈利性活动的干部进行教育管理,加强对单位资源管理,责令其及时离开岗位,退出盈利活动。
    (四)群众纪律、工作纪律、生活纪律方面
    一是针对在管理、服务工作中存在违规收费问题。进一步明确单位行政事业牧费项目,加强对行政事业收费项目的干部教育和管理,严禁干部职工收取服务、管理、技术指导费用,对于违规变相收费的项目及时停止。已停止收取动物冻精的运输、管理费用。
    二是针对干部工作责任心不强,疏于管理的问题。进一步树立干部职工的工作责任心,加强对干部职工的教育管理和监督检查,县直各站所、科室、部门按照工作任务明确每名干部的工作职责,签订工作责任状,并定期对每名干部工作开展情况进行督查,建立平时考核制度,形成一个季度一考核,平时考核与年底考核相结合,对于工作责任心不强,开展差的干部取消职称评定,不予岗位晋升。
    三是针对财务管理混乱的问题。规范财务开支,严格执行财务管理制度相关规定,规范财务审核报销程序。同时,加强对财务人员教育管理,在参加集中廉政教育的基础上,积极自学财经法规,提高从业水平和遵纪守规意识,确保财务开支、财务报销等事宜规范有序。认真执行“三重一大”规定,重大资金支出提交班子会集体研究,确保项目资金专款专用。对于存在账外账资金的问题,已按照相关要求进行上缴。
    五、贯彻中央“八项规定”精神和自治区党委、地委“十条规定”,加强作风建设方面
    一是针对公款吃喝、娱乐消费的问题。加大对党员干部的监督管理,组织单位党员干部进一步学习中央“八项规定”精神和自治区党委、地委“十条规定”建立了公务接待、制度保障。局党组成立了督查小组,对公款吃喝、娱乐消费、公车使用等情况进行了检查,开展了党员干部违规吃喝专项治理活动,签订了《承诺书》。
    二是针对违规及变相发放津贴补贴的问题。认真组织干学习《中国共产党纪律处分条例》,对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,坚决杜绝今后出现相关问题。
  三是针对干部作风不实问题。开展干部”四风,问题治理活动,重视加强学习教育,提高干部政治思想素质,增强判断形势、明辩是非,自觉把讲政治的要求落实到所承担的每—项工作中去。对照思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,要求每名干部制定个人整改措施,认真反思,分析原因,明确方向,解决干部作风不实的问题。
 
  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:0998--6572283
邮政信箱:疏勒县畜牧兽医局

 

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