疏勒县人力资源和社会保障局职能配置

负责人：李雪荣 （党组书记、副局长）

办公地址:疏勒县幸福路5号。

办公时间:夏季：10：00-14：00，16：00-20：00；冬季：10：00-14：00，15：30-19：30

联系电话:0998-5758006

主要职责：

（一）贯彻执行国家、自治区、地区人力资源和社会保障事业发展规划、政策；贯彻落实人力资源和社会保障相关制度和措施、办法并组织实施和监督检查。

（二）贯彻组织实施全县人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源流动办法措施，指导和监督人力资源服务机构管理，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作。贯彻落实自治区、地区统筹城乡就业政策及发展规划，完善疏勒县公共就业服务体系；组织落实就业援助制度；落实职业资格制度相关措施办法，统筹建立面向城乡劳动者的就业培训制度；会同有关部门落实高校毕业生就业政策和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）组织落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准；落实机关企事业单位基本养老保险政策；落实社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，拟定本部门社会保险基金预决算草案；落实自治区社会保障基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调解和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻执行国家、自治区关于事业单位的工资政策、标准和津贴政策；负责事业单位工作人员工资福利和离休、退休、退职待遇审核审批工作；组织机关事业单位工人技术等级考核和兑现工资待遇。负责新增加人员的工资申报和行政事业单位工资基金计划的审核。下发企业工资指导线和最低工资标准；贯彻企业工资收入调节和国有企业经营者收入分配政策。

（七）会同有关部门推进事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理制度，参与人才管理工作，落实专业技术人员管理和继续教育政策；落实地区深化职称制度改革政策。

（八）落实农民工工作综合性政策的实施意见和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（九）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十）受理疏勒县人力资源和社会保障方面信访事件，拟订信访安全工作预案；会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

（十一）指导乡镇人力资源和社会保障服务中心业务工作，管理指导社区人力资源和社会保障服务中心业务工作。

（十二）承办县委、县政府交办的其他事项。